転職したいと思って求人調べたりしてみたけど、
最初のうち持ってたやる気（モチベーション）が
どんどんなくなってしまった。
「やる気がなくなって行くのはまぁ仕方ないな」
と思ってたらやる気ゼロの無気力状態に…なんてことありませんか？
筆者も１度の休職、３度の転職を経験してきましたが、
１度目の転職活動時になかなかうまく行かずに
無気力になった経験があります。
今回は、筆者が無気力状態から復活して転職した際の経験をもとに、
同じ様な状況の方へ参考になりそうな情報をまとめたいと思います！
転職活動中にやる気がなくなり無気力なってしまう原因
それは、
転職活動が上手く行かない事による現実逃避です。
転職活動が上手く行っていれば、やる気どうこうより、
現職場への退職に関する不安や、新しい職場に対する期待の気持ちが
大きくなってきます。
転職活動が上手く行かない、具体的には
- 希望条件を落としても書類審査が通らない
- やっと進んだ面接でも上手く行かずに内定が出ない
転職活動はそもそも楽に内定を取れる方はほんの一部で、
大多数は多かれ少なかれ苦労をするものです。
そんな中で思うような結果が出ないと、
自分を否定されているようにも感じてしまい、
そんな考えを否定しようと現実逃避してしまいます。
具体的には、
応募する求人が、苦労もなく簡単に内定を貰える
希望していた条件よりも遥かに良い条件を提案される
と言った様な事をばかりを想像してしまい、
その想像と現実とのギャップから目を背けてしまうようになります。
そのうち、転職活動自体に意味を感じなくなってしまい、
求人情報も調べなくなり、登録してる転職サイトからの
新着求人情報も全く見なくなります。
「じゃ、転職活動なんて辞めたって事でしょ？」
と思いきや、転職に対する気持ちが
完全に無くなるわけじゃないんですよね。
「転職したいけどやる気が起きない」
という状態になっているに過ぎません。
では、例えば
- 転職活動があなたの思うような形で進展する
- 転職活動が上手く行かなくてもよい状況を作りだす
のどちらか達成出来れば、
やる気ゼロ状態からは脱出出来るような気がしませんか？
次は、やる気ゼロ状態から脱出出来る方法について、
もう少し掘り下げて行きましょう！
ポイント
当サイトでおすすめ転職エージェントの紹介
転職活動中の無気力状態から脱出する楽な方法とは
結構単純な話しで、
転職活動をあたなが納得する形で完了すれば良いだけです。
でも、やる気がないから転職活動出来ない状態なのに、
どうやって転職活動を進めるのか？という事になりますが、
何も転職活動の全部を自分でやる必要はないわけです。
最低限の部分だけ自分でなんとかやって、
あとは代わりにやってくれる人に任せれば良いんです。
それをやってくれる便利なサービスが
「転職エージェント」となります。
※転職サイトとは違いますから、間違えないように！
では、転職エージェントを利用するポイントについて、
もう少し詳しくご説明します。
転職エージェントを利用して、求人探しや書類応募は自分でやらない
膨大な求人情報を探すのは正直手間です。
それに、求人を見つけても今度は書類書いて、
それぞれの企業に応募する必要がありますよね？
更応募企業によって必要書類が違ったりもします。
これを応募する企業毎に全部自分作成した上に、
合否の確認から面接の日程調整もやろうと思ったら、
それを考えただけでもやる気が萎えてしまいます。
転職エージェントでは、
- 求人検索
- 必要書類の確認
- 書類応募及び合否の連絡
この辺りはすべてあたな専属の担当者が代行してくれます。
残念ながら履歴書や職務経歴書の作成はあなたがやるしかないですが、
レイアウト考えたり盛り込む情報をあなたが考える必要はありません！
この資料もエージェントのメンバーサイトで必要項目を入力すると、
自動で履歴書や職務経歴書を作成してくれるようになっています。
勿論、全部を一気に入力する必要もありませんので、
数日かけて徐々に埋めていけば良いので本当に楽です。
転職エージェントを利用して、スケジュール調整（面接時期や入社時期）をやって貰う
転職エージェンでは、書類審査部分のみだけでなく、
面接を行う際に必要となるスケジュール調整や、
内定決定後の入社時期の交渉まで代行してもらえます。
面接の調整は担当エージェントに対して
あなたの都合が付く日時をいくつか伝えれば、
あとは勝手にスケジュール調整してくれます。
入社時期の調整については、
求人を出している企業側の意向が強く影響しますが、
提示された時期がどうしても難しいようだったら、
担当者と相談して落とし所を一緒に考えてくれます。
この辺りのスケジュール調整というのは、
自分でやろうとした場合、
先方の提示日程に併せないと、
内定なんか貰えないじゃないか？
などの不安をどうしても感じてしまいますので、
間で調整してくれる担当者が居るというのは、
とても有り難いサービスですよ！
ポイント
当サイトでおすすめ転職エージェントの紹介
既に転職エージェントを利用中なら、他の転職エージェントも利用する
大きな理由としては以下の４つです。
- 求人情報は各エージェント独自のものが多く存在している
- そもそもあなたの希望している業界、職種が得意ではないかもしれない
- 転職サポートの担当者と、あなたの相性が良くないかもしれない
- 転職サポートは登録から時間が立つとどうしても連絡頻度が下がる
転職エージェントを見比べてみると、
掲載されている求人件数は結構違います。
大手と呼ばれるサービスはやはり掲載数は多いですし、
特定のジャンル（業界、地域など）に特化している場合は、
掲載数が少ない傾向にあります。
ポイント
転職エージェントを色々な基準で比較してみた！（リンク予定）
なので、あなたが既に利用しているサービスが、
希望してる業界・職種に強くないかもしれません。
ですので、オススメの登録方法としては、
- 掲載件数が多い大手の転職エージェント
- 業界や職種に特化した転職エージェント
- 地域に特化した転職エージェント
の３種類程度登録する事で、
それぞれでしか持ってない求人を、網羅的に検討出来るようになります。
もう１つの側面から考えてみると、
担当エージェントとあなたとの関係性についてです。
あなたも担当者も人間ですから、
話し方や雰囲気などから、どうしても合わないと
感じてしまう事があります。
と考えた場合、心のどこかでブレーキがかかり、
本音を全てを言えないと思いませんか？
担当者を変えるのもありですが、
エージェントごと変えてしまうのも良いと思います。
それと、実際に利用してみると感じることなのですが、
登録直後は多かった担当エージェントとの連絡頻度は、
数ヶ月経過してくると、どうしても連絡頻度も減ってきます。
- 思っていたほど求人が見つからないし増えない
- 応募しても中々書類審査を通らない
など、大体の理由は上記２点でしょう。
利用者側からの連絡頻度が下がると、
エージェント側からの連絡も下がってきます。
「本気で転職する気がないのかな？」
と思われるのが原因だろうと筆者は考えていますが、
こうなるとエージェント側からの提案はほぼなくなります。
上の方でも記載しましたが、
「登録した直後の連絡頻度はとても高い」
ので、新しい転職エージェントへ登録して、
新鮮な求人情報をすぐに提案してもらう方が良いでしょう。
ポイント
当サイトでおすすめ転職エージェントの紹介
まとめ
無気力状態になってしまわないのが一番良いのでしょうが、
なってしまったら、その原因である転職活動を終わらせる事が、
無気力状態からの脱却に繋がります。
そのためには、利用できるものは利用して、
自分のやらなければ行けないことを極力削って、
自分以外の人に任せてしまいましょう。
具体的には転職エージェントを利用することで、
- 自分のやることを極限まで少なくする
- 面倒なスケジュール管理・調整も任せてしまう
- やり辛い待遇（給与など）交渉も任せてしまう
という方法をとっても私はアリだと思います。
あなたにとって転職活動が有意義なものにするため、
使えるサービスは利用してみるのは如何でしょうか？